Palgaosakond seevastu tegeleb igapäevaselt oluliste sotsiaalsete probleemidega ja töötab konkreetses üksuses. Varem kasutasid selle ulatusega töötajad kõiki personali- ja palgaarvestuse asju, kõik dokumendid koostati käsitsi. Täna võime kasutada keerulisi arvutiprogramme. Need on inimressursside ja palgaarvestuse osakonna koosseisus väga olulised, kuna need vähendavad vigade riski, mis võib tekkida siis, kui sisestate teabe käsitsi IT-korpusesse.
Salvei Symfonia Kadry ja Payrolls on puhas inimressursside programm, mis töötab koos Płatniku programmiga ja mida tavaliselt kasutatakse sotsiaalkindlustusdeklaratsioonide koostamiseks. See programm osaleb rühmas intuitiivselt, mis ei tähenda, et seda teenindav naine võib sisaldada vigu tööaja arvestamise kinnitamisel ja külaliste tasustamisel. See nõuab endiselt programmi järelevalvet ja rakendab selle jaoks ka õigeid andmeid.
Selliste võimaluste arvutamine nagu tööaeg või töötasu ja maksud, lihtsalt puhas matemaatika, mis põhineb süstemaatikal, ja inimese töötatud aja dokumenteerimine. Rahulolu ja tööetapi arvutamiseks võetakse arvesse mitmesuguseid tegureid: töötundide arvu, täistööajaga tööde arvu, puhkuseõigust, tööstaaži ja paljusid erinevaid asju. Kui ettevõttes töötab mitusada töötajat, kellel kõigil on lepingus pisut erinevad sätted, siis vajate tõesti head pead - või tõhusat arvutiprogrammi, mis arvutaks töötajale sissemaksete ja hüvitiste summa. Selliseid programme nagu Sage Symfonia kasutatakse pikkades ettevõtetes, kus töötab enam kui tosin inimest. Siis on vaja süstematiseerida asjade mõõt ja maksta ning nende põhjuste ise arvutamisel on märkimisväärne eksimisoht. Arvutiprogrammi kasutamise õnnestumisel on töötaja ülesandeks ainult usin ja täpne andmete sisestamine platvormil, millele programm saab hüvitiste suuruse täpselt kindlaks määrata.